具体看公司的，中小公司主要希望招人能够做事情，以做事能力为主，

大公司因为人员投递比较多，简历选择面比较广，相对学历要求高一些，

总的说是公司和求职者双向选择的结果。

目前建议好好学习技术，技术扎实，项目经验丰富，一定程度上抵消学历的不足，提升竞争力，

以后工作相对稳定了，可以边工作边提升学历。